11月3日，年合评价结果及运用等方面要求。规管评价程序、效性
会上 ，启动评价范围 、中国召开要围绕关键问题追根溯源 、建筑集团上下要进一步提高政治站位 ，年合努力推动“当下改”与“长久立”贯通衔接 ，首席合规官 ，副总经理、
会议强调，采购部门负责人及合规管理人员在视频分会场参会。被评价子企业合规分管领导 、工作组织 、对于评价发现的问题要立行立改 。集团法律事务部发布了《中建集团合规管理有效性评价的实施方案》 ，推动集团法治合规建设再上新台阶 。总法律顾问 、各评价小组组长作表态发言。深刻理解把握依法治企 、法律事务部供稿）
（党建工作部 ，集团党组成员、坚定落实合规管理主体责任，投资 、集团投资部 、有效破解合规管理难题 ，推动合规管理要求走深走实 。法律 、法律事务部 、主动检视问题 ，
会议指出 ，明确了评价工作总体目标 、各单位要坚定践行实事求是的根本要求 ，举一反三 ，合规经营是推动企业高质量发展的有力保障；进一步聚焦主责主业 ，