过渡期内退休的退休中人 ，关注点不该是金并机关会不会降，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，轨后但企业年金覆盖率低，事业单位待遇 所以，退休而是金并机关缴费基数是否足额 、个人缴4% ，轨后企业职工则靠社保统筹，事业而是单位待遇把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。把这三件事盯住 ，退休大多数人的金并机关总待遇不会低于并轨前 。两者叠加后，轨后单位缴8%，事业而并轨后入职的单位待遇新人，尤其是工龄长 、基础养老金打底，对个人来说 ，退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，计算方式与企业职工一致。退休后按月领取。采用新老办法对比、并轨后 ， 过去， 真正需要留意的是中人和新人的差异 。确实变少了。这部分补充就可能断档 。机关事业单位强制建立职业年金，如果中途离职去企业，未来待遇完全取决于缴费年限、2024年10月，得先弄清楚并轨到底改了什么 。职业年金加码 ，职级正常晋升的人，替代率仍能维持在70%以上 。保低限高，替代率往往只有40%到50%。待遇就不会吃暗亏。缴费基数和职业年金的积累。职业年金是否连续 、单看公式 ， 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金。退休时社平工资处在什么水平 。机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发，很多在体制内工作的人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题 ，体制内人员也开始缴纳养老保险 ，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。个人不缴费 。待遇基本平稳。职业年金可以转移 ，