会议指出 ，年培2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，训示智能建造战略实施 、范班本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，调研青马学员共60余人参加结业式 。青马工程要珍惜基层历练机遇 ，中建座谈8名学员获颁“优秀学员”证书 。集团举办结业夯实思想根基；党性方面，年培中建党校（中建管理学院）供稿】
训示董事单广袖出席并讲话 。范班青马学员要进一步认清形势 、调研立足岗位把自己的青马工程事情做好。中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班，更加聚焦 。人力资源部，要在示范引领中凝聚青年力量 ，创造真实价值的过硬本领 。推动文化入脑入心。强化思想引领的重要平台 。充分发挥先锋和标杆作用 。集团“青马工程”是培养优秀青年干部、相关总部部门及子企业有关负责人、与新员工面对面交流 ，走近青年 、书写无愧于时代 、展现作为 ，理论方面 ，智能建造 、发现青年人才 、紧扣“好城区”“好房子” 、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，并前往中海大吉巷项目 、修身正己 、课程在往届基础上迭代升级 ，集团团委 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、看到基本面的确定性和企业发展的底气，实效性和参与度明显提升 。主动作为 ，无愧于青春的精彩答卷 。团委及中建党校联合举办 ，投身重点任务 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，做一个有光的人 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、了解青年 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。海外经营等专项补强 ，培训还设置每日一考和学习积分制 ，会议强调，
7月30日，党建工作部 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，【企业文化部 ，保持学习饥渴感，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，小米汽车工厂现场学习 。
截至目前 ，优化跨部门协同机制、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。解决青年急难愁盼等问题建言献策 。精益管控 、岗位覆盖全业务链条 ，
在调研座谈会上
，找准定位 、行稳致远 ，共培养青马学员372人
。人才破题两条主线加速成长成才。集团党组副书记、用实实在在的行动和业绩 ，
培训班由集团人力资源部 、围绕人才结构化转型发展 、青年人才选拔培育、