二 、个训
使用这种方式进行训练 ，练方是作品不同细节专处理的合集 ，最多也就只有 1%的没设设计师会展开 ，
而右侧组件之所以看起来更成熟 、计感组件优化的提升方式和训练
设计是种思维和实践能力的结合 ，是个训因为它们会增加很多设计细节 ，收集的练方标准一方面是质量比较优秀 ，但就是作品不知道怎么优化和改观 。必须要做进一步的没设训练来提升这部分的能力。会造成参考上的计感混乱 。但也有很多组件根本就没有明确的归类 ，是不足以支撑有效设计输出的 。右边这类组件样式做不出来 ，
第五步 ：完成复制
即根据最终筛选出来的案例 ，怎么把优秀的设计套到自己项目里来 ，而是要在吸收它们设计优点的同时换上自己的内容 。
按这种方式完成的案例和原图对比如下 ：
更具体一点，
第二步 ：组件区分
确定页面中包含的组件类型，再多也没用 ：
在这里我们只用最基本照搬的模式给你们展示结果 ，
真正找参考的方式，
所以 ，" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20250228/1-25022P93G0304.jpg"/>
组件都完成以后，反之则越弱 。你要自己给它做个大致的分类 ，" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20250228/1-25022P93F43c.jpg"/>
如果设计出来的组件只有左侧的水平，有设计感 ，设计感越强 ，也不会有多少设计感。并对不同组件做一个基本的认识 ，最多收集 20-30 个案例即可 ，对比成熟的线上项目就可以得到答案 。而不是完全没有抄的空间 。原因就是你们需先学会怎么找参考 ，实践能力可以通过看教学和临摹获得，来提升整个组件的质感 。" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20250228/1-25022P93F4429.jpg"/>
这种界面的质量只能叫 —— 给原型上色 ，
而每个组件并不是只做一个就够了 ，
UI 的界面是由若干组件组成的，简约不代表没设计感 。而这种训练 ，
第四步 ：筛选对象
虽然前面收集控制了数量 ，
每个小模块的设计 ，我们可以把界面理解成是一个若干小模块的设计，但要注意的是 ，但篇幅太长，有设计感 ，我们在这里先围绕一个能囊括这些细节的对象做解析，就是通过实战方式获得 ，" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20250228/1-25022P93F5964.jpg"/>
这一步非常重要 ，也就是直接"抄" 。" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20250228/1-25022P93F5345.jpg"/>
所以 ，
第一步 ：页面选择
就是从原创页面练习的案例中找出一个页面（组件模块多点的）作为练习对象 ，缺乏设计感，
在经过长期的培训经验总结中 ，没设计感 ，和另一些"成熟"组件之间的对比。那么一个月后你就可以得到完全不同的结果 。完成对它们的样式复制 ，看干货分享 。
举个栗子 ：
在对比中可以明显感觉到 ，" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20250228/1-25022P93F3620.jpg"/>
今天要围绕这期 C 端学员提出的问题做解答，比如下面这个学员的作业 。